敢于挑战!敢于奋斗!
不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!
High pay invite, look forward to your joining
招聘求职请投递邮箱:ylk_org@163.com 联系电话:199 3880 4752
Staff development is an important task for the development
岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。
初入职场的新人总是对工作和前景充满憧憬和困惑,我们会安排经验丰富的导师为新人提供一对一的专业指导,让职场新人能够快速成长起来。
内部交流,是指在公务员队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同地区、不同部门之间交流。
行业交流,是指在同行业之间进行的合作交流,同行业间通过不同的平台,方式,进行一定的合作与交流,分享经验。
公司每年都会为员工提供外训机会或邀请行业内优秀讲师赴公司授课,聆听最新行业资讯,提升员工自身价值。
基于网络,资源是大家最最基本的东东,所以基于资源的各种收费随之而来,把自己收集的一些通过一些平台共享给大家。
We offer generous salary and benefits.
公司提供社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)以及住房公积金。
为了让 "益来人"更好的生活与工作,我们将会为每一位员工都提供相应的住房补贴。
入职的员工都将享有工龄福利补贴,公司每年均会根据每位员工的工龄来调整一次工资。
每位员工每年都会有一定时间的带薪年假,公司每年会组织一次集体旅游,丰富员工的的生活
Welcome to join our team.
具体要求:性别:男女不限,年龄 23-35岁
岗位职责:
1.负责将公司产品向市场用户进行多渠道销售,进行市场客户开发;
2.根据部门总监的要求,完成部门所分配工作任务;
3.业务开发过程中能及时反映市场需求问题及汇报业务开发工作情况;
4.有效的完成公司下达业绩指标、营销任务等工作任务;
5.定期维护客户,并按规定及时处理客户反馈意见;
6.公司及部门其他工作安排。
岗位要求:
1.负责对公司前端人间进行业务技术支持,协助市场客户开发;
2.根据部门总监的要求,完成部门所分配工作任务,有针对性的进行项目开发;
3.项目开发过程中能及时反映市场需求问题及汇报项目开发工作情况;
4.有效的完成公司下达业绩指标、任务分配等工作任务;
5.定期维护客户,并发掘用户新的需求点和痛点;
1.本科及以上学历 ;专业:电气类相关方向;
2.有电力生产、设计、配电相关行业3年及以上工作经验优先;具备电力系统相关从业经验或者电力项目类经验的优先;有电网公司背景,或者工商业用户资源优先;
3. 拥有一定的数学测算及建模能力,熟练精通Word,Excel,PPT,具有一定的公文、报告写作能力;
4.认真负责,做事细心,拥有吃苦耐劳精神,敢于挑战,富有朝气;
5.执行能力强,服从安排;
6.适应出差;
7.中共党员优先。
具体要求:性别:男女不限,年龄 21-32岁
1.负责对公司前端人间进行业务配合,协助市场客户开发;
2.根据部门总监的要求,完成部门所分配工作任务,有针对性的进行数据分析;
3.市场业务开发过程中能及时反映市场需求问题及汇报业务开发工作情况;
5.定期整理客户资料,统计分析并发掘用户新的需求点和痛点;
1.大专及以上学历 ;专业:不限;
2.拥有一定的数学测算及建模能力,熟练精通Word,Excel,PPT,具有一定的公文、报告写作能力;
3.认真负责,做事细心,拥有吃苦耐劳精神,敢于挑战,富有朝气;
4.执行能力强,服从安排;
5.适应出差;
6.中共党员优先。
工作地点:成都或四川。
薪资待遇:综合年薪,无责底薪(3500元-5000元)+业务提成+绩效奖金。
投递邮箱:ylk_org@163.com
薪资待遇:综合年薪,无责底薪(5000元)+项目提成+绩效奖金。
工作地点:成都。
薪资待遇:综合年薪,无责底薪(3000元)+业绩提成+绩效奖金。